A folyamat

Célcafeteria szolgáltatások

1. Előkészítés (munkáltatói audit)

• Vállalat adatgyűjtés (létszám, bértömeg, szociális háttér stb.)
• Megtakarítási kalkuláció
• Forrás megkeresése, lehetőleg többletköltség nélkül
• Vonatkozó jogszabályok ismertetése
• Lebonyolítási tapasztalatok ismertetése
• Igények felmérése a minél nagyobb dolgozói megelégedettség miatt

2. Szabályzat elkészítése

3. Szabályzat és törvényi háttér előadása a munkavállalóknak (esetenként csoportokra
illesztve)

• Cafeteria “étlap” kiosztása

4. Első nyilatkoztatás lebonyolítása

• Nyilatkozati dokumentumok lefűzése (2 pld.)
• Új pénztári belépések kitöltése
• Személyes tanácsadás a munkavállalóknak
• Igény esetén egyéb pénzügyi tanácsadás a cafeteriától függetlenül (Öngondoskodás
  tervezés, nyugdíj program, stb.)
• Külön felkérésre – Egyéb munkavállalói felmérésben (személyes interjú) való közreműködés (pl.: hányan használják a közösségi közlekedést, vagy tanulnak munka mellett, stb.)

5. Havi cafeteria-pénzforgalmi ütemezés elkészítése (összefoglaló)

• Munkavállalói juttatás-ütemezés riportok elkészítése (áttekintő)
• Egyéb riportok (pl. havi többlet/elmaradás viszony a kilépések esetére)
• Aktualizált munkavállalói adatbázis visszabocsátása

6. Pénztári utaláskísérő fájl elkészítése
7. Első utalvány-megrendelés segítése
8. Új pénztártagságok nyitásának felügyelete az első nyilatkoztatás kapcsán
9. Munkáltató és pénztár közti szerződések előkészítése
10. Új belépő-, módosító- és kilépő adatrögzítő, interaktív fájl rendelkezésre bocsátása
Karbantartás

• Új belépők, módosítások és kilépők folyamatos aktualizálása